logo IDIBELL
Català  |   Castellano  |   English
Cerca
L'InstitutRecercaActualitatActes i sessionsPlataformesOfertes de feina
 

Notícies

boto imprimir
Data: 30/01/2012

Emilià Pola: ''el 2011 ha estat el millor any de l’IDIBELL, en el pitjor moment econòmic''


Amb aquesta frase el director general de l’IDIBELL, Emilià Pola, ha resumit la situació general de la institució: la producció científica de l’institut ha augmentat, així com el seu impacte i s’hi han aconseguit més projectes competitius. Però a l’altra plat de la balança, la crisi econòmica fa que hi hagi menys ajuts i de menys import, i complica la situació dels socis científics del centre.

 

Pola ha fet balanç de l’activitat realitzada durant el 2011 i ha explicat les previsions pressupostàries per aquest any en una sessió celebrada el 25 de gener a la sala d’actes de l’Hospital Duran i Reynals, en la qual també han participat els representants dels socis científics de la institució: el director gerent de l’Hospital Universitari de Bellvitge, Xavier Corbella; la directora general de l’Institut Català d’Oncologia, Candela Calle, i el delegat del rector per al Campus de Bellvitge de la Universitat de Barcelona, Miquel Viñas.
“L’any 2011 ha estat un any rècord d’atracció de recursos competitius a l’IDIBELL”, ha explicat Pola. Durant el 2011 s’han concedit a l’institut 15 projectes internacionals i 79 nacionals, a més de  13 ajuts de recursos humans. Pola ha destacat també la posada en marxa del laboratori de cardiologia experimental i l’inici de les obres dels laboratoris de càncer i metabolisme, i de virologia que entraran en funcionament durant el 2012.
El director general de l’IDIBELL també ha presentat els pressupostos per l’any 2012. Emilià Pola explicat que els pressupostos s’han de mirar amb la perspectiva de l’actual situació econòmica en què “els socis estan passant per moments molt complicats”. “Preveiem una davallada dels ingressos respecte al 2011 i per evitar riscos a l’hora de fer el balanç a final d’any ens hem vist obligats a aplicar determinades mesures correctores.” I a continuació, Pola ha explicat que “hem intentat que aquestes mesures afectin el menys possible a la recerca.” 
Aquestes mesures consisteixen en la reducció de la subvenció del menú del menjador laboral als treballadors de l’institut, la reducció de les ajudes a grups de recerca en beques postresidència i en ajuts a joves investigadors, la rescissió de diversos serveis d’assessoria i la disminució partides corresponents a despesa corrent estructural.
Pel que fa la projecció de l’IDIBELL, Emilà Pola ha destacat alguns dels premis obtinguts per investigadors de l’institut durant aquest any com el de l’European Association of Cancer Research que ha rebut Manel Esteller o el premi Fundación Valdés-Salas atorgat a Joan Gil. A més dels diversos congressos i conferències organitzats pel centre durant el 2011.
El director general de l’IDIBELL confia en que l’any vinent la institució guanyi en projecció internacional, es millorin i fomentin les relacions amb el sector industrial “per ser capaços de traduir la recerca en solucions mèdiques” i s’implementin  circuits i procediments més eficients en els departaments de gestió i administració que permetin  adaptar els serveis que ofereixen al creixement que ha viscut el centre en els últims anys.

Amb aquesta frase el director general de l’IDIBELL, Emilià Pola, ha resumit la situació general de la institució: la producció científica de l’institut ha augmentat, així com el seu impacte i s’hi han aconseguit més projectes competitius. Però a l’altra plat de la balança, la crisi econòmica fa que hi hagi menys ajuts i de menys import, i complica la situació dels socis científics del centre.

Pola ha fet balanç de l’activitat realitzada durant el 2011 i ha explicat les previsions pressupostàries per aquest any en una sessió celebrada el 25 de gener a la sala d’actes de l’Hospital Duran i Reynals, en la qual també han participat els representants dels socis científics de la institució: el director gerent de l’Hospital Universitari de Bellvitge, Xavier Corbella; la directora general de l’Institut Català d’Oncologia, Candela Calle, i el delegat del rector per al Campus de Bellvitge de la Universitat de Barcelona, Miquel Viñas.

“L’any 2011 ha estat un any rècord d’atracció de recursos competitius a l’IDIBELL”, ha explicat Pola. Durant el 2011 s’han concedit a l’institut 15 projectes internacionals i 79 nacionals, a més de  13 ajuts de recursos humans. Pola ha destacat també la posada en marxa del laboratori de cardiologia experimental i l’inici de les obres dels laboratoris de càncer i metabolisme, i de virologia que entraran en funcionament durant el 2012.

El director general de l’IDIBELL també ha presentat els pressupostos per l’any 2012. Emilià Pola explicat que els pressupostos s’han de mirar amb la perspectiva de l’actual situació econòmica en què “els socis estan passant per moments molt complicats”. “Preveiem una davallada dels ingressos respecte al 2011 i per evitar riscos a l’hora de fer el balanç a final d’any ens hem vist obligats a aplicar determinades mesures correctores.” I a continuació, Pola ha explicat que “hem intentat que aquestes mesures afectin el menys possible a la recerca.” 

Aquestes mesures consisteixen en la reducció de la subvenció del menú del menjador laboral als treballadors de l’institut, la reducció de les ajudes a grups de recerca en beques postresidència i en ajuts a joves investigadors, la rescissió de diversos serveis d’assessoria i la disminució partides corresponents a despesa corrent estructural.

Pel que fa la projecció de l’IDIBELL, Emilà Pola ha destacat alguns dels premis obtinguts per investigadors de l’institut durant aquest any com el de l’European Association of Cancer Research que ha rebut Manel Esteller o el premi Fundación Valdés-Salas atorgat a Joan Gil. A més dels diversos congressos i conferències organitzats pel centre durant el 2011.

El director general de l’IDIBELL confia en que l’any vinent la institució guanyi en projecció internacional, es millorin i fomentin les relacions amb el sector industrial “per ser capaços de traduir la recerca en solucions mèdiques” i s’implementin  circuits i procediments més eficients en els departaments de gestió i administració que permetin  adaptar els serveis que ofereixen al creixement que ha viscut el centre en els últims anys.




Share/Bookmark
 
© 2012 Institut d'Investigació Biomèdica de Bellvitge



Resultats per pàginaData inicial
Seleccionar data
TitolData final
Seleccionar data
Buscar


La vostra contrasenya està a punt de caducar. Si us plau, escriviu una nova contrasenya per seguir navegant

Recordeu que aquesta contrasenya us serveix per accedir a totes les aplicacions web de l’IDIBELL

Nova contrasenya:
Confirmar nova contrasenya:

Acceptar



La vostra contrasenya està a punt de caducar. Si us plau, escriviu una nova contrasenya per seguir navegant

Recordeu que aquesta contrasenya us serveix per accedir a totes les aplicacions web de l’IDIBELL

Nova contrasenya:
Confirmar nova contrasenya:

Acceptar


Cancel·lar

Les contrasenyes no coincideixen
La contrasenya ha de tenir com a mínim 6 caracters
Registre d'usuari

Nom
1r Cognom
2n Cognom
Correu electrònic
Usuari
Contrasenya
Idioma


Acceptar


Cancel·lar




Encara no heu contestat l’enquesta de clima laboral. No trigareu més de cinc minuts a fer-ho. La vostra opinió és molt important per millorar l’IDIBELL.

Voleu fer l’enquesta ara?

No